退職を考えた際に見るサイト。退職届の書き方を中心に、現在の職場を退職するまでの主な流れについて解説しています。退職届の書き方やテンプレート、事例の掲載だけでなく、退職理由の伝え方、挨拶文などの事例などもありますので、退職を考える際の参考にしていただければ幸いです。退職は人生の重要な選択です。現在では、転職することが当たり前の世の中となっていますが、一度じっくりと考えるようにしましょう。
退職のステップ
退職活動では、まず現在の会社を本当に退職するのかをじっくり考えましょう。そして、次の勤務先はどういうところが良いのか（仕事内容、勤務地、年収、労働時間、休日、社風、雇用形態、会社の将来性など）も現実的に考えておきます。次に、退職を決意したら、退職届、退職願、辞表などの書類を作成して、上司にその意向を伝えます。ただし、退職理由の伝え方を誤ると、円満退職にならない場合がありますので、理由をそのまま上司に伝えるかどうかは、しっかり考えておきましょう。上司に退職を伝え、退職することが正式に決まったら、上司と相談の上、後任に業務を引き継ぎます。並行して、社内や取引先など、これまでお世話になった人に、挨拶をしておきます。挨拶は、直接会ってすることが望ましいですが、直接言えない場合は、メールをしておきます。以上が主な流れですが、退職活動と並行して、転職活動を進めておくと、離職期間がなくなり、精神的にも、金銭的にも、安心して過ごせます。
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職種別
退職挨拶メール例文集営業、事務、エンジニアなど、主な仕事内容に応じた退職メールの事例です。
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退職理由別
退職挨拶メール例文集定年退職、寿退社、出産退社など、主な退職理由に応じた退職メールの事例です。
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退職願・退職届・辞表
テンプレート退職願、退職届、辞表のテンプレートが、ダウンロードできます。テンプレートから作成・編集すると簡単です。
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職種別
退職挨拶スピーチ例文集職場で退職の挨拶をする場合の事例です。仕事内容ごとに用意しました。
