建築・土木の退職挨拶スピーチ例文｜新卒・中途・管理職

公開：2015年9月9日最終更新：2026年8月13日

建築・土木を退職するときの、朝礼や送別会での挨拶スピーチの例文です。入社の経緯や立場によって話す内容は変わるため、状況別に3パターンを用意しました。そのまま使っても、必要なところだけ差し替えて使っても構いません。

新卒で入社した会社を退職するケース

みなさん、お疲れさまです。
新卒でこの会社に入社し、●年間みなさんと一緒に働いてまいりましたが、本日退職する運びとなりました。
入社当時は建築士として、自分のイメージや意見ばかりを主張して、お客様が求めているものを見落としてしまうことが多く、当時の教育担当をしていた●●さんにはご迷惑ばかりおかけしてしまいました。
おかげさまで、この業界で仕事をしていく中で一番重要なことは「自分の意見を主張していくことではなく、お客様の声に耳を傾けること」ということに気づくことができました。

退職後は●●にある会社で働く予定です。
その会社では、今まで関わったことがなかった●●にも携わることができますので、この会社で培った能力を活かしながら、建築士としての幅を広げていきたいと思っております。
お世話になりまして、本当にありがとうございました。

中途採用で入社した会社を退職するケース

お疲れさまです。
●年前に転職でこの会社に入社し、●年間、働いてまいりましたが、本日退職する運びとなりました。
私は前職でも同じような仕事をしておりましたので、仕事自体はスムーズに入ることができたと思いますが、会社のルールややり方に慣れるまでは時間がかかったのを覚えています。
その後、慣れてきた段階で社長とともに、会社のルールや制度化についても形にするべく取り組みました。
まだ、取組み過程ではありますが、土台はしっかりとできたと思いますので、後は後任の●●さんが形にしてくれると思っております。
転職後は、●●業界で働くこととなりました。
ある意味心機一転のチャレンジとなりますので、また頑張って参りたいと思います。
最後になりますが、お世話になりまして本当にありがとうございました。

マネージャークラスが会社を退職するケース

お疲れさまです。
入社してから●年間、この会社には本当にお世話になりました。
入社してプレーヤーからマネージャーとなり、大阪、東京、福岡など様々な拠点を渡り歩き、担当させていただいたメンバーも本当に多かったと思います。
マネージャーとしてどれくらいのことができたかどうかは、分からないのですが、お客様の要望を形にしていくために必要な知識や能力、技術をみんなで研鑽できるようなチーム作りを心がけました。

私自身、マネジメントの立場でしたが、今振り返ってみると、教えることより、教えられることのほうが多かったのではないかと思います。
今後はこの経験を活かして、●●業界でチャレンジをすることになりました。
近しい業界なのでまたどこかでお会いすることもあるかと思いますが、今後ともどうぞよろしくお願い致します。
お世話になり、本当にありがとうございました。